مركز حاضنة الأعمال

نحن لا نأخذ أي أسهم.

يستمر البرنامج في البداية لمدة عام واحد، ويوفر مساحة مكتبية وجميع الخدمات المدرجة. وإذا أظهرت الشركة الناشئة تقدمًا قويًا – مثل تطوير نموذج أولي، والتواصل مع العملاء، وتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية – فيمكن تمديد فترة الحضانة لمدة تصل إلى ثلاث سنوات. وقد بقيت بعض الشركات الناشئة معنا لفترة أطول بناءً على النمو المستمر والنجاح.

لا تقدم الواحة تمويلًا مباشرًا أو منحًا أو استثمارات. ومع ذلك، فإننا ندعم خدمات دعم الأعمال ونمول برامج التدريب العملي والإرشاد بشكلٍ كامل.

نقوم بتقييم الطلبات على أساس:

• التزام الفريق والخبرة: الشغف والمعرفة والتفاني هو الأساس.
• التكنولوجيا وجدوى الأعمال: نقيِّم ما إذا كانت التكنولوجيا تتوافق مع الأولويات الوطنية واحتياجات السوق، ونبحث عن الشركات الناشئة التي تلتزم بتطوير وتحسين منتجاتها في الواحة. 
• فرصة التسويق: مشكلة، ونموذج أعمال، وقاعدة عملاء محتملة محددة بشكلٍ جيد.

تخضع الطلبات لعملية تقييم صارمة تتألف من مرحلتين:

• لجنة المراجعة الداخلية: تراجع عرض المشروع، والسير الذاتية لأعضاء الفريق، وتصور العمل التجاري، ويلي ذلك إجراء مقابلة.
• لجنة المراجعة الخارجية: تضم خبراء من خارج الواحة ومؤسسة قطر، وتقدِّم هذه اللجنة تقييمًا إضافيًا قبل الحصول على الموافقة النهائية من قيادات الواحة.

تتمتع الشركات الناشئة المتخرجة بخيار الاستمرار في العمل داخل الواحة عبر استئجار مساحات مكتبية أو الانتقال إلى مكان خارجي. ونحن نحتفظ بشبكة خريجين نشطة، ونقدم فرصًا مستمرة للمشاركة والتواصل وتبادل المعرفة.

نعم. رغم أننا لا نقدم تمويلاً مباشرًا، إلا إننا نربط الشركات الناشئة بالمستثمرين من منظومتنا المؤسسية ومجتمع الاستثمار الخاص.

لا، المشاركة في برنامج حاضنة الأعمال مجانية تمامًا.

نعم، الشركات الناشئة الدولية أعضاء نشطون في مجتمع الشركات الناشئة بالواحة ونشجعها على التقديم.

نعم، يلزم التواجد الفعلي في واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا. ورغم أن الفريق بأكمله لا يحتاج إلى الانتقال لمكان آخر، إلا أنه يتعين على اثنين أو ثلاثة أعضاء رئيسيين من الفريق على الأقل التواجد في الواحة.

نحن نوفر إمكانية الوصول إلى شبكة متنامية من المرشدين في مختلف القطاعات، بما في ذلك التجارة الإلكترونية، والطاقة، والرعاية الصحية، والاستدامة.

• شركة كرَّتي: بدأت في برنامج أكسيليريت الرائد بالواحة، ولديها الآن 20 موظفًا وتطلق حل المحفظة الرقمية القائم على تكنولوجيا التمويل.
• شركة Contactless: شركة ناشئة لإدارة الفعاليات تتمتع بنمو مستدام في الإيرادات والعملاء في جميع أنحاء منطقة دول مجلس التعاون الخليجي
• هابوندو: شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا العقارية نجحت في التخر ج من الحاضة واستحوذت عليها شركة التكنولوجيا العقارية الكويتية سكَن.

نحن ننظم فعاليات تواصل خاصة بالقطاعات المهنية، واجتماعات مع المستثمرين، وسلسلة مشاركة المهارات، حيث تتشارك الشركات الناشئة الخبرات مع بعضها ومع منظومة الابتكار على نطاقٍ أوسع، وهو ما يسمح لها بتكوين شراكات قيمة.

يجب على الشركات الناشئة إثبات تقدمها من خلال:

• تطوير المنتج
• التزام الفريق والتوسع المحتمل
• اكتساب قوة في السوق (على سبيل المثال، المشاريع التجريبية، مذكرات التفاهم، اهتمام العملاء)
• التقارير الشهرية والسنوية التي توضح التقدم المحرز في حجم الفريق وتطوير المنتج وجذب الأعمال

لا، تحتفظ الشركات الناشئة بالملكية الكاملة لحقوق الملكية الفكرية الخاصة بها.

نحن نؤمن بأهمية تمكين الشركات الناشئة وتوفير بيئة مناسبة لها للنجاح، حيث نعقد اجتماعات دورية لمتابعة التقدم ومعالجة التحديات وتقديم الدعم عند الحاجة.

نحن ندعم الشركات الناشئة قدر الإمكان، ولكن إذا لم تتمكن من تلبية مؤشرات الأداء الرئيسية أو اختارت مغادرة الواحة، فإننا نسهل عملية الخروج المنظمة. وتتم هذه الخطوة بشفافية وبالتعاون مع المؤسسين.

تُمنح الأولوية للقطاعات التي تتوافق مع رؤية قطر الوطنية 2030، ولكننا نظل منفتحين على قطاعات التكنولوجيا الأخرى ذات التأثير العالي.

يظل الخريجون جزءًا من مجتمعنا، مع إمكانية الوصول إلى الفعاليات وأنشطة التواصل والدعم العرضي. وبينما ينصب تركيزنا بشكل أساسي على الشركات الناشئة الحالية، فإننا نستمر في تقديم الاتصالات والمشورة عند الحاجة للشركات الناشئة المتخرجة.